У Центрі підвищують кваліфікацію державні службовці, посадові особи місцевого самоврядування, молодь із числа студентів вищих навчальних закладів ІІІ – ІV рівня акредитації, що навчаються за спеціальностями професійно спрямованими на державну службу та службу в органах місцевого самоврядування, керівники установ і організацій.

Відповідно до ст. 29 Закону України “Про державну службу”, статей 6, 19 Закону України “Про службу в органах місцевого самоврядування”, постанов Кабінету Міністрів України від 08.02.97 № 167 “Про затвердження Положення про систему підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації державних службовців і Положення про єдиний порядок підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації керівників державних підприємств, установ і організацій”, від 16.12.04 № 1681 “Про центри перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, державних підприємств, установ організацій”, від 14.07.99 № 1262 “Про фінансове забезпечення підготовки і підвищення кваліфікації працівників органів державної влади та органів місцевого самоврядування”, договору між Луганською облдержадміністрацією та Луганською обласною радою від 14.12.2011 № 1658 затверджений план роботи та складений план-графік Комунального закладу “Луганський обласний центр перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, державних підприємств, установ і організацій”

Підвищення кваліфікації відбувається за програмами тематичних короткотермінових та постіійнодіючих семінарів, та за професійними програмами. (професійна програма підвищення кваліфікації державних службовців; професійна програма підвищення кваліфікації посадових осіб місцевого самоврядування; професійна програма підвищення кваліфікації депутатів місцевих рад, сільських, селищних, міських голів).

Навчання за програмами тематичних і короткострокових семінарів
проходить за такими професійними напрямками:

  • голови та секретарі комітетів самоорганізації населення;
  • заступники голів, спеціалісти міських рад та райдержадміністрацій, які займаються питаннями державно-церковних відносин;
  • заступники голів міських, районних, районних у місті Луганську рад, райдержадміністрацій;
  • керівники та спеціалісти юридичних відділів місцевих рад та райдержадміністрацій;
  • керівники відділів по роботі зі зверненнями громадян місцевих рад та райдержадміністрацій;
  • начальники та спеціалісти відділів кадрової роботи місцевих рад;
  • начальники відділів міськрайуправлінь праці та соціального захисту населення;
  • руководители управлений (отделов) местных советов и райгосадминистраций;
  • заступники начальників міськрайуправлінь праці – директори територіальних центрів обслуговування одиноких непрацездатних громадян;
  • керівники, заступники керівників відділів контролю райдержадміністрацій;
  • керівники і спеціалісти міських рад з питань контролю;
  • начальники міськрайуправлінь праці та соціального захисту населення;
  • спеціалісти відділів соціальних допомог міськрайуправлінь праці та соціального захисту населення;
  • спеціалісти відділів охорони праці міськрайуправлінь праці та соціального захисту населення;
  • спеціалісти відділів житлових субсидій міськрайуправлінь праці та соціального захисту населення, які працюють за програмою “Наш дім”;
  • начальники відділів персоніфікованого обліку пільг міськрайуправлінь праці та соціального захисту населення;
  • спеціалісти міськрайуправлінь праці та соціального захисту населення з питань персоніфікованого обліку пільг;
  • соціальні інспектори міськрайуправлінь праці та соціального захисту населення;
  • начальники та спеціалісти відділів кадрової роботи державної служби райдержадміністрацій;
  • начальники та спеціалісти загальних відділів райдержадміністрації;
  • начальники та спеціалісти загальних відділів місцевих рад;
  • керівники та спеціалісти організаційних відділів місцевих рад та райдержадміністрацій.

Навчання за професійними програмами
проходить за такими професійними напрямками:

  • гміські голови, голови міст районного значення, районних у місті Луганську рад, селищні голови або їх заступники;
  • голови сільських рад;
  • інженери-землевпорядники сільських і селищних рад, керівники й спеціалісти управлінь (відділів) земельних ресурсів місцевих рад;
  • керівники, спеціалісти управлінь (відділів) у справах сім’ї та молоді, служб у справах неповнолітніх місцевих рад, місцевих державних адміністрацій;
  • керівники, спеціалісти центрів соціальних служб для молоді міських рад, місцевих державних адміністрацій;
  • головні бухгалтери місцевих рад;
  • головні бухгалтери органів державної влади;
  • керівники, спеціалісти управлінь (відділів) економіки міських рад, місцевих державних адміністрацій;
  • керівники, спеціалісти фінансових управлінь (відділів) міських рад, місцевих державних адміністрацій;
  • спеціалісти-бухгалтери місцевих рад;
  • спеціалісти-бухгалтери органів державної влади;
  • секретарі сільських рад;
  • секретарі міст районного значення, селищних рад та їх виконкомів, керуючі справами;
  • спеціалісти відділів житлових субсидій міськрайуправлінь праці та соціального захисту населення;
  • керівники та спеціалісти управлінь (відділів) з питань містобудування і архітектури, капітального будівництва, відділів архітектури, містобудування та житлово-комунального господарства міських рад та райдержадміністрацій;
  • керівники та спеціалісти управлінь (відділів) комунального майна місцевих рад.

За професійними програмами також навчаються:

  • посадові особи, які працюють перший рік в органах місцевого самоврядування;
  • державні службовці, які працюють перший рік на державній службі;
  • особи, яких зараховано до кадрового резерву на посади керівників і спеціалістів виконавчих органів місцевих рад;
  • особи, яких зараховано до кадрового резерву на посади керівників і спеціалістів органів державної влади;
  • державні службовці, які не підвищували кваліфікацію протягом останніх п’яти років;
  • посадові особи місцевого самоврядування, які не підвищували кваліфікацію протягом останніх п’яти років.

Щоб відповідати вимогам сучасних реалій, навчально-методичним відділом Центру постійно ведеться активна робота по поповненню і оновленню викладацького складу. На даний момент в навчальному процесі Центру задіяні 204 людини , з яких 64 брали участь у навчанні вперше.

Викладацький склад Центру формується з керівників органів державної влади та органів місцевого самоврядування, які займають посади I-IV категорій, спеціалістів управлінь та відділів Луганської обласної ради, облдержадміністрації, фахівців територіальних управлінь центральних органів виконавчої влади в Луганській області, професорів і доцентів вищих навчальних закладів Луганська, магістрів державної служби.